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Linou Traxler, la passion des images

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linouPour une fois, j’ai dérogé à ma règle et j’ai décidé de faire l’interview de quelqu’un que je ne connaissais pas mais qui m’avait été très chaudement recommandé.
Sandrine-Anne Lagardère a travaillé plusieurs fois avec Linou Traxler et elle tenait à mettre en avant son « travail de pro ».
J’ai donc décidé de rencontrer Linou, déjà intriguée par ce prénom. En fait, il s’agit d’un diminutif mais personne n’utilise ni ne connait son vrai prénom, Line, « pas même Google » (c’est vrai, j’ai vérifié !).

Et j’ai rencontré une jeune femme passionnée par les images. Elle adore aussi tout ce qui a trait aux réseaux sociaux et au web et rêverait de pouvoir associer ses deux domaines de prédilection au sein d’un même poste.
Elle a travaillé plusieurs années avec son frère au sein de leur agence Idealink, mais aujourd’hui, et même si elle est toujours associée, elle aimerait relever d’autres challenges. Elle recherche un poste dans la production audiovisuelle.

Quel type de poste recherches tu ?
Je recherche un poste de Directrice ou de Chargée de production audiovisuelle.

As tu un (ou plusieurs) secteur(s) de prédilection #OuPas ?
Je connais particulièrement bien le milieu des médias, TV et web. Mais au sein de Idealink, nous avons produit également des films institutionnels pour des entreprises de toutes tailles (grands comme petits comptes).

Quels sont les points forts de ton CV ?
J’ai travaillé dans la majeure partie des domaines de l’audiovisuel : casting, rédaction, réalisation, production… J’ai donc une vision très complète de toutes les étapes de la production et de la post-production d’un film.

Quelle est la réalisation/réussite/moment juste dont tu es la plus fière dans ton parcours ?
Je suis très fière d’avoir rejoint une aventure familiale et d’y avoir apporté ma contribution. Mon frère a créé Idealink une web agency il y a 10 ans. 5 ans plus tard, son meilleur ami y a créé un pôle audiovisuel et je l’ai rejoint pour le développer. Nous réalisions des films institutionnels pour divers clients B to B.
Nous étions plutôt précurseurs puisque nous faisions déjà des films full HD, comme par exemple celui pour la FNSEA.
D’ailleurs, aujourd’hui, et même si je recherche tout d’abord un poste de responsable de production audiovisuelle, je suis toujours associée dans l’agence (qui aujourd’hui est une agence de communication avec un champs d’action plus large) et je peux aussi piloter des projets en utilisant tous les moyens dont elle dispose. Et ils sont suffisamment importants pour pouvoir travailler pour des grands comptes comme Marionnaud ou le Club Med…

As tu une autre passion/activité dans la vie dont tu pourrais nous parler pour nous aider à mieux te connaître ?
Toute petite, j’ai fait des compétitions de natation. Ce n’est plus le cas aujourd’hui mais j’adore toujours autant nager et savourer le calme que cela me procure.
De plus en plus, et depuis 2007, je m’intéresse au web 2.0 et à l’émergence des réseaux sociaux. C’est un continuel apprentissage et j’aime beaucoup ça. J’ai d’ailleurs envisagé un moment de me reconvertir dans le community management mais mon goût pour les images a vite repris le dessus (rires).

Quelles plateformes, outils et médias utilises tu pour ta recherche d’emploi ?
J’utilise Twitter, linkedin, monster, jobijoba, simply hired, indeed, regions job, paris job… principalement.

Qui as tu envie de recommander pour cette interview ?
Je recommande vivement Alexandra Choueri qui travaille dans le domaine du journalisme et des castings pour l’audiovisuel.

Question bonus : as tu quelque chose à nous dire en plus ? Une remarque, réflexion ?
Arrivée à la trentaine, je me suis plus intéressée à ce qui se passait autour de moi. Et j’ai travaillé bénévolement pour Medecins du Monde. Pas en tant que soignante, bien sûr, mais pour quelque chose qui m’intéresse beaucoup, le web et les médias sociaux. L’objectif était d’essayer d’harmoniser l’identité visuelle dans le Monde. J’ai donc réalisé un audit marketing en étudiant le benchmark et en analysant le traffic des pages et profils pour 14 pays. Il y avait d’énormes disparités d’un pays à l’autre. Par exemple, en Espagne, il y a une page Facebook différente pour chaque ville et à contrario en Suède, comme ils ne sont que très peu dans le bureau, il n’y a pas les ressources suffisantes pour animer correctement une seule page … J’ai aussi pu mesurer toute l’importance de la communication de crise et de la réactivité. Bref, ce fut une expérience très enrichissante au service d’une association que j’affectionne tout particulièrement.

Fiche signalétique :
– Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/pub/linou-traxler/65/182/66
– Profil Viadeo : http://www.viadeo.com/fr/profile/linou.traxler
– Twitter : @LinouTraxler https://twitter.com/LinouTraxler
– Profil Pinterest (mais pas encore utilisé 😉 ) : http://www.pinterest.com/linouidealink/
– Profil Google + : https://plus.google.com/103660121818101573001/about
– Page et profil Facebook : https://www.facebook.com/Linou2TheMaxhttps://www.facebook.com/linou.traxler

Immeline Borgès, l’événementiel qui a du pep’s

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immeline2 Immeline est entrée dans mon réseau il y a quelques années …
en me trouvant du travail !
Un jour,  je vois passer sur le mur Facebook d’une de mes anciennes collègues attachée de presse une annonce d’un de ses contacts pour un poste de Responsable de Communication. Bien sûr, je me manifeste assez rapidement et nous échangeons en privé. Et c’est ainsi que, grâce à elle, quelques semaines plus tard, je recevais un coup de fil pour un entretien pour, finalement occuper un poste de Responsable de la communication interne et de l’événementiel au sein de Amundi IS dans le cadre d’un remplacement de congés maternité .

Nous en avons profité pour sympathiser et très régulièrement, en fonction de nos agendas, nous nous retrouvons autour d’un repas pour échanger des nouvelles et parfois… refaire le monde.

Entretemps, Immeline a quitté l’agence dans laquelle elle était en poste pour devenir freelance. Elle travaille beaucoup pour des agences spécialisées dans l’événementiel et très souvent dans le domaine de la santé, parfois sur des sujets très pointus.
J’ai déjà eu l’occasion d’avoir par moi-même des preuves de son sens de l’organisation, de son implication (dernièrement, pour une campagne liée à un programme de formation pour un public de chirurgiens, elle n’a pas hésité à assister à des opérations au bloc !), de sa créativité et de sa force de travail.
Immeline est quelqu’un de fiable sur qui on peut compter, en plus d’avoir plusieurs cordes à son arc !
C’est aussi quelqu’un qui gère son temps de façon très organisée et qui, habituée à travailler avec des clients triés sur le volet pour qui le temps est très précieux, ne s’embarrasse pas avec des fioritures,  et va toujours droit au but.
Son interview, c’est exactement elle : simple et direct. Elle a déjà plusieurs projets « dans les tuyaux » mais aimerait beaucoup pouvoir travailler de façon plus pérenne en agence et pourquoi pas chez l’annonceur sur de beaux projets dans l’événementiel.

Quel type de poste recherches tu ?
En agence, je postulerai pour un poste de directrice de clientèle ou directrice de production.
Chez l’annonceur, je viserai un poste de responsable ou de chargée des événements (internes comme externes).

As tu un (ou plusieurs) secteur(s) de prédilection #OuPas ?
La santé et le bien-être en général (nutrition & beauté).

Quels sont les points forts de ton CV ?
La diversité de mes expériences et ma vision transversale de la communication.
La renommée et le prestige des agences pour lesquelles j’ai travaillé (Groupe Publicis, Groupe Ogilvy, Groupe Le Public Système).

Quelle est la réalisation/réussite/moment juste dont tu es la plus fière dans ton parcours ?
Il y a 3 ans, je me suis lancée à mon compte, j’ai réussi à fidéliser mes clients et à pérenniser mes projets.

As tu une autre passion/activité dans la vie dont tu pourrais nous parler pour nous aider à mieux te connaître ?
Je suis fan de cinéma et de séries télévisées anglophones.
J’ai également un grand intérêt pour la mode et le milieu culturel en général.

Quelles plateformes, outils et médias utilises tu pour ta recherche d’emploi ?
APEC, Cadremploi et Linkedin.

Qui as tu envie de recommander pour cette interview ?
Dans mon réseau professionnel, j’ai quelques amis qui se sont lancés récemment en indépendants et qui auraient éventuellement besoin d’un peu de lumière sur leur talent et leurs compétences :
Jean-Michel Henri : producteur événementiel (8 ans à la tête du département événementiel chez Ogilvy Action) ;
Mathilde Bouillon : directrice artistique et de production print (10 ans d’expérience chez Ogilvy Action) ;
Doriane Cotonnec : chef de projet événementiel (4 ans d’expérience chez Ogilvy Action) ;
– Isabelle Serprix : actrice (théâtre, événementiel).

Question bonus : as tu quelque chose à nous dire en plus ? Une remarque, réflexion ?
2014 est une année au cours de laquelle je souhaite donner un vrai coup de boost à mon activité. Pour m’ouvrir à des projets de plus grande envergure , faire appel à ma créativité et à mon carnet d’adresses étendu.

Fiche signalétique :
– Profil LinkedIn : http://www.linkedin.com/profile/view?id=107375982&trk=nav_responsive_tab_profile_pic
– Profil Viadeo : http://www.viadeo.com/profile/00229u2yw9ys062v/
– Twitter : https://twitter.com/line_bgs
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