Thierry Lovato, le Manager international

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Thierry_lovatoJe connais Thierry depuis plusieurs mois sur les réseaux sociaux et notamment dans le cadre du groupe #SlashGen sur Facebook.
D’ailleurs, pour l’anecdote, au tout début, pendant quelques semaines, j’ai cru que c’était une fille car il utilisait un pseudo et un avatar qui prêtaient à confusion. Mais très rapidement, je me suis rendue compte de mon erreur quand au cours des discussions, nous avons beaucoup échangé sur la photographie et les voyages.
Thierry est de ces baroudeurs au grand cœur, porteurs d’humanité, qui sont dans la constante découverte des autres et des différences… et qui nous font rêver avec leurs récits de voyages et de rencontres. Quand il intervient dans un fil de commentaires c’est toujours avec beaucoup de philosophie et un côté voyageur porteur de plusieurs cultures à qui on ne la fait pas.
Quand nous nous sommes rencontrés IRL, nous avons continué à discuter sur l’actualité du monde, avec lucidité mais quand même beaucoup d’espoir.
Son interview est comme lui, elle sent le vécu, la richesse de l’expérience et cette soif d’apprendre permanente.
Après avoir vécu presque 20 ans à l’étranger, Thierry a un profil typiquement international : il parle couramment anglais, se débrouille plus que bien en russe et swahili et possède de très bonnes notions d’italien. D’ailleurs, son CV existe aussi en anglais et en russe (merci au passage à mon amie Anna Tsymbal pour toute son aide). Riche d’une solide expérience et d’une maîtrise de nombreuses connaissances dans beaucoup de domaines, il cherche aujourd’hui un poste de manager dans le domaine du tourisme, de la restauration et des jeux.

Quel type de poste recherches tu ?
Je recherche des postes de floor manager ou de directeur de salle dans la restauration.
Mais aussi de chef caissier ou de responsable de salle (Tables/Slots) dans le monde du jeu.
Mais, je suis un « homme de terrain » aimant le contact humain, je suis donc ouvert aux challenges.

As tu un (ou plusieurs) secteur(s) de prédilection #OuPas ?
Principalement le tourisme, le management d’un hôtel/restaurant, et l’industrie casinotière.
J’ai commencé ma vie pro à l’âge de 17 ans dans la restauration. Je l’ai fait pendant plus 10 ans. J’ai débuté dans la région PACA mais j’avais une très grande envie de voyager.  J’ai donc tenté ma chance aux USA, mais sans obtenir ma Green Card…
Par la suite, je me suis tourné vers les casinos et j’ai commencé à travailler comme croupier en France.
Ayant toujours la volonté d’essayer une expérience à l’étranger, en 1994, j’ai atterri en Afrique de l’Est, en Tanzanie. Ce devait être un projet de 2 ans maximum…. J’y suis resté 18 ans !
De retour en France depuis avril 2012, je reste ouvert à toute opportunité en Europe ou ailleurs, pour partager mes compétences à géométrie et géographie variables.

Quels sont les points forts de ton CV ?
– Mon âge (pas loin de 50 ans et pourtant, je me sens encore comme si j’en avais encore 30!) qui me donne une grande et riche expérience dont je pourrais faire profiter mon équipe et mes collaborateurs.
– J’ai aussi toujours fait preuve de polyvalence en sachant concilier « vieille » et « nouvelle » école en travaillant sur de nouveaux outils e.Casino comme PokerPro et Multiplay par ics-gaming.
– J’ai également beaucoup travaillé avec des expatriés, avec des personnes de plusieurs nationalités et de cultures différentes (Anglo-saxonne, Africaine , d’Asie, du Moyen-orient…) et à chaque fois j’ai su m’adapter naturellement. En prendre le meilleur pour partager et en faire bénéficier les autres de mon équipe pour mieux surprendre la concurrence. Là où j’ai travaillé, les ports de commerces étaient ouverts sur l’Océan Indien (Dar es Salaam), ou sur les côtes du Lac Victoria, mon approche clientèle est donc très ouverte et vient de tous les horizons.

Quelle est la réalisation/réussite/moment juste dont tu es le plus fier dans ton parcours ?
En Tanzanie et en Ouganda, j’ai participé à la création et à l’ouverture de plusieurs structures avec des concepts qui étaient assez osés à l’époque. Et qui le sont encore en comparaison avec la France…
J’ai eu la charge de la formation du personnel expatrié, et surtout, de celle de dizaines d’employés Tanzaniens que j’ai vus progresser et évoluer. C’est ma plus grande réussite… Mes pensées vont à certain(e)s qui ont pu partir et réussir en UK/ USA/Canada et même en Asie….

As tu une autre passion/activité dans la vie dont tu pourrais nous parler pour nous aider à mieux te connaître ?
Mon goût du contact et ma curiosité font que j’en ai plusieurs !
– Depuis mon retour en France en 2012, j’apprivoise le pouvoir des réseaux sociaux. Je n’imaginais pas quelle pouvait être l’importance de ces outils ! Et dès que j’ai commencé à m’y intéresser, j’ai de suite réalisé mon retard plus qu’abyssal auquel je devais remédier rapidement, en essayant de garder la tête sur les épaules, chose pas évidente quand on connaît l’étendue du Web. Je pense m’y être adapté correctement, et le fait d’avoir rencontré le groupe #SlashGen, y a plus que contribué.
– J’aime aussi énormément la photo : en faire, et surtout regarder le travail des autres.
– Je pratique également la plongée en apnée depuis l’âge de 6 ans. C’est un de mes sports favoris, mais il demande une forme physique sans faille.
– Mes défouloirs préférés restent cuisiner et jardiner (potager).
– Je m’intéresse, de plus, à l’œnologie grâce à une amie, patronne d’un restaurant hyper coté de Bandol qui me faisait goûter des vins exceptionnels, et à mon frère qu’on pourrait considérer comme un sommelier, vu sa connaissance dans ce domaine.
– Et bien sûr, mais ai-je vraiment besoin de le préciser, j’ai un goût très prononcé pour les voyages : un sac sur le dos, de bonnes chaussures, du couchsurfing…

Quelles plateformes, outils et médias utilises tu pour ta recherche d’emploi ?
Principalement LinkedIn combiné avec Twitter, Viadeo, Doyoubuzz, Cadre Emploi, Qapa, Casino Manager.
Je me suis aussi lancé sur Xing, un outil intéressant.
Je pense que, comme j’ai pu le lire, Facebook peut aussi être un formidable outil pour ce faire des contacts pro, et pourrait peut-être devenir le plus grand concurrent de Linkedin.

Qui as tu envie de recommander pour cette interview ?
J’aimerais te donner plus de noms mais je connais surtout des personnes qui vivent hors U.E. Mais au cas où, si un employeur lit cette interview et est intéressé par des profils à l’international, qu’il n’hésite pas une seconde à me contacter.
Sur Paris, je recommande vivement Thierry Thevenin que tu as déjà interviewé.

Question bonus : as tu quelque chose à nous dire en plus ? Une remarque, réflexion ?
Trouver des personnes qui arrivent à concevoir une façon différente de travailler dans l’industrie des jeux, autre que celle que l’on connait, serait formidable. J’ai énormément de choses et d’idées en tête, et j’aimerais les partager. Mais bouger les paradigmes de cette profession est un sacré challenge en France. Dans ce milieu, au risque de me mettre à dos certains professionnels de ce secteur, on utilise encore malheureusement des outils qui datent… de trop longtemps.
Et aussi, en toute confidence, j’ai un rêve : trouver un levier sérieux qui me permette de rebondir dans l’humanitaire est une option qui me plairait énormément. C’est une vocation et beaucoup de mes amis me disent que ce challenge irait bien à ma personnalité…

CestVendrediCV

Fiche signalétique :

– LinkedIn : http://www.linkedin.com/pub/thierry-lovato/77/559/79a
– Viadeo : http://www.viadeo.com/profile/002212qtyvf0bv4u/
– Xing : https://www.xing.com/profile/Thierry_Lovato?sc_o=mxb_p
– Twitter : https://twitter.com/ThierryLovato
– Google + : https://plus.google.com/u/0/115497516474836420821/posts
– Facebook : https://www.facebook.com/thieryy.lovato
– Tumblr : http://thierrylovato.tumblr.com/
– VK (ВКонтакте) : http://vk.com/id226785257
– Doyoubuzz :  http://www.doyoubuzz.com/thierry-lovato
– Easy CV : http://thierrylovato.cv.fm/fr/

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