Archives Mensuelles: novembre 2013

Christian Radmilovitch, le Digital de luxe

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Photo François Tancré

Photo © François Tancré

Je connais Christian depuis plus d’un an. Nous sommes tous les deux présents sur tellement de médias sociaux que je serais incapable de dire par lequel nous avons commencé à être en contact. C’est par l’intermédiaire (une fois encore) du groupe #SlashGen que nous nous sommes rencontrés IRL.
A l’époque, je venais tout juste de découvrir Pinterest et j’avais plein de questions à lui poser. Avec plus d’un million de followers, Christian (alias Radmilove) fait en effet partie des Français les plus suivis sur ce média et est considéré, à juste titre, comme un des spécialistes du sujet.
En passant, il est amusant de noter que c’est grâce à une autre de ses passions, le tennis, qu’il a connu un tel succès !
D’ailleurs, la pratique d’un sport individuel, si cela révèle certaines des qualités que Christian déploie dans tout ce qu’il entreprend (pugnacité, goût pour l’effort…) ne fait pas pour autant de lui un individualiste. Bien au contraire, Christian a une véritable appétence pour le travail d’équipe. Il fait par exemple partie de la #TeamDigitale qui a assuré toute l’animation digitale du dernier salon e-commerce et s’est impliqué dans l’équipe d’organisation du premier TEDxceWomen qui aura lieu à Paris le 7 décembre prochain.
Dans cette interview, il ne nous parle pas de toute la palette de ses compétences, mettant surtout le focus sur son envie de continuer à travailler dans le conseil digital.

Quels types de postes recherches tu ?
Depuis 1999, dans le digital, j’ai alterné les postes en start-ups, SSII, web agencies et agences de communication interactives, avant de créer ma propre structure.
Cependant, je souhaite aujourd’hui passer du côté annonceur en tant que responsable marketing/communication digitale ou directeur digital, voire consultant digital avec une approche transversale.
Sinon, je ne suis pas contre le fait d’intégrer une start-up comme responsable partenariat/biz dev, notamment si elle est orientée picture marketing/e-commerce.

As tu un (ou plusieurs) secteur(s) de prédilection #OuPas ?
Bien qu’ayant travaillé pour de multiple secteurs (banque, télécoms, assurances, ferroviaire, culture, ONG, voyage, grande distribution, énergie, hôtellerie-restauration…), j’ai particulièrement une spécialisation relative aux domaines du luxe (mode-accessoires, horlogerie-joaillerie, parfums-cosmétiques, automobile, hôtellerie-restauration, vins-spiritueux, tourisme, media…).

Quels sont les points forts de ton CV ?
Polyvalence, expérience, expertise, capacité d’adaptation, vision cross-media (corporate, e-commerce, social media, mobile, cross-canal).

Quelle est la réalisation/réussite/moment juste dont tu es le plus fier dans ton parcours ?
Entre 2001 et 2009, que ce soit en SSII ou agences, j’ai eu l’occasion à chaque fois de travailler avec la SNCF sur de multiples projets digitaux (sites corporate, mini-sites, sites e-commerce, accompagnement e-marketing, conseil en stratégie, conduite du changement, CRM, intranet, extranet, marketing mobile, affichage dynamique…) pour plusieurs marques et entités du groupe (Transilien, TER, Gare & Connexions, iDTGV, Voyages-sncf.com, Carte 12-25, TGV Italie…).
En quelque sorte, je peux dire que j’ai en partie contribué à la digitalisation du groupe SNCF !

As tu une autre passion/activité dans la vie dont tu pourrais nous parler pour nous aider à mieux te connaître ?
En dehors du fait de me préoccuper et de m’occuper activement de ma petite famille, j’ai une passion pour le tennis depuis l’âge de 9 ans ; d’autant que j’ai décidé de reprendre activement la pratique depuis l’année dernière. Cela m’a d’ailleurs permis d’atteindre le classement de 30 (pour ceux qui savent), alors que j’étais encore non classé en début d’année. J’espère au moins atteindre 15/4, meilleur classement obtenu lorsque j’étais adolescent, voire mieux…

Quelles plateformes, outils et médias utilises tu pour ta recherche d’emploi ?
Les plateformes dites sociales : LinkedIn, Viadeo, Qapa, Frenchweb, Twitter, Facebook.
Les sites de recrutement des marques, mais on n’est pas vraiment gâté de ce côté-là, tant du point de vue des offres, que de l’interface utilisateurs.
Les cabinets de chasseurs de tête spécialisés : Aravati, Altaïde, Outsourcin, DigitalJobs, Elitis, Blue Search
Le réseau, car c’est celui qui apporte le plus d’opportunités, d’autant plus que, comme me le disait très justement Antonia Savey, à notre stade et à notre âge, 80% des « annonces » ne sont pas visibles.

Qui as tu envie de recommander pour cette interview ?
En fait deux ! Mon amie Antonia Savey  qui est une personne de grande valeur et que tu as déjà interviewée, ainsi que Cécile Missir, une autre de mes amies, qui fait actuellement du super boulot de community management avec l’association Skin en faveur de la lutte contre le cancer du sein.

Question bonus : as tu quelque chose à nous dire en plus ? Une remarque, réflexion ?
Je participe en ce moment à l’organisation du 1er TEDxWomen à Paris, à l’initiative de mon amie Béatrice Duboisset et qui aura lieu le 7 décembre prochain. L’objectif de cet événement est de mettre en avant 7 femmes, peu connues du grand public, aux idées novatrices. Une vraie équipe soudée a été mise en place et chacun a pu ajouter sa touche personnelle par une citation, la mienne résumant bien mon état d’esprit : «Il vaut mieux se perdre dans la passion que perdre sa passion» – Saint Augustin.

Fiche signalétique :
– CV sur Doyoubuzz : http://www.christian-radmilovitch.com/digital-luxury-consulting
– Profil LinkedIn : fr.linkedin.com/in/radmilovitch/
– Profil Viadeo :  http://www.viadeo.com/fr/profile/christian.radmilovitch
– Blog : http://digital-luxe.fr
– Twitter : @radmilovitch
– Profil Google plus  : http://plus.google.com/u/0/+ChristianRadmilovitch/posts
– Pinterest : @radmilove
– Instagram : @radmilove
– Quora : http://www.quora.com/Christian-Radmilovitch

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Thierry Thevenin, le concepteur artistique

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Photo © Steffanie Yeakle

Cela fait environ un an que je connais Thierry. Encore une fois grâce au groupe #SlashGen (un jour, il faudra que je vous en dise plus à ce sujet !). Tout de suite, nous avons trouvé le sujet de conversation idéal, le Street Art. Thierry est en effet un passionné d’art. Il suit beaucoup d’artistes contemporains… jusqu’à devenir lui-même collectionneur et offrir des oeuvres à son entourage.

Il a participé à plusieurs projets vidéo (par exemple cette vidéo consacrée à Jeff Aerosol) et pendant plusieurs années, il a animé le concept « Un jour, un t-shirt » qu’il avait créé.
Dans cette interview, il nous en dit un peu plus sur ses aspirations … avec cette pointe d’humour qui le caractérise.

Quels types de postes recherches tu ?
Concepteur-rédacteur en marketing direct on-line et off-line. Un métier que je pratique à plein temps depuis 1987.
Ou Directeur de création dans une agence de Marketing services (je l’ai été durant 18 ans).
Aujourd’hui je suis freelance… mais ouvert aux opportunités.

As tu un (ou plusieurs) secteur(s) de prédilection #OuPas ?
À peu près tout, en fait… Sauf  mode et beauté. Je suis une bille sur ces secteurs !
Et les partis politiques aussi. Mais là, je crains que les billes, ce soient eux !

Quels sont les points forts de ton CV ?
Ils n’apparaissent pas forcément dans mon CV, justement : empathie, rapidité, réactivité.

Quelle est la réalisation/réussite/moment juste dont tu es le plus fier dans ton parcours ?
Avoir formé autant de créatifs dans ce métier. En avoir réformé quelques uns.
Avoir sorti quelques belles campagnes pour BMW ou la Caisse d’Epargne…
Et avoir gagné le Grand Prix Stratégies du Marketing Direct avec la campagne de lancement de Banque Directe.

As tu une autre passion/activité dans la vie dont tu pourrais nous parler pour nous aider à mieux te connaître ?
Le street-art, que j’ai pratiqué il y a longtemps et que je suis toujours dans les rues des villes du monde entier, appareil photo autour du cou ou iPhone à la main.

Quelles plateformes, outils et médias utilises tu pour ta recherche d’emploi ?
LinkedIn, Viadeo… Mais c’est finalement grâce à Facebook que j’ai eu le plus d’opportunités.

Qui as tu envie de recommander pour cette interview ?
Hughes Blaize de Maisonneuve.

Question bonus : as tu quelque chose à nous dire en plus ? Une remarque, réflexion ?
Travailler pour ses clients plutôt que pour un idéal, c’est idéal.

Fiche signalétique :
– CV sur Doyoubuzz : http://www.doyoubuzz.com/thierry-thevenin_1/
– Profil LinkedIn : http://www.linkedin.com/pub/thierry-th%C3%A9venin/4/40a/318
– Profil Viadeo : http://www.viadeo.com/profile/002dydhctmh8vad/
– Twitter : @TMotou https://twitter.com/TMotou
– Profil Facebook personnel : https://www.facebook.com/ThetMotou
– Profil Facebook Feed ZeStreet (co-animé avec Steffanie Yeakle) :  recense des œuvres de street art par techniques et par artistes https://www.facebook.com/feedzestreet
– Profil Pinterest : http://www.pinterest.com/thetmotou/
– Chaîne Vimeo : http://vimeo.com/feedzecattt/videos

[Salon] Mairie du 20e – Animations l’Inde des livres 2013

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Les 16 et 17 novembre, l’association « les comptoirs de l’Inde » organise, à la mairie du 20e, la 3e édition de son salon cette année placée sous le haut patronage de l’Ambassade de l’Inde.

Martine Le Jossec‘s insight:

Après le succès des deux premières éditions en 2011 et 2012, la grande librairie du salon l’Inde des Livres et les nombreuses animations «made in India» reviennent !
Demandez le programme !
 

Informations pratiques
Mairie du 20e arrondissement
6 Place Gambetta 
Métro Gambetta / Bus 26, 60, 61, 64, 69, 102, 501

Association Les Comptoirs de l’Inde
60, rue des Vignoles
Tél. 01 46 59 02 12
comptoirs-inde@wanadoo.fr

See on www.mairie20.paris.fr

Antonia Savey, l’ADN Social Media

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Antonia Savey social media manager

J’ai rencontré Antonia il y a plusieurs mois lors d’un apéro des Girlz in Web #GIW .

Ce qui frappe tout de suite, c’est cette passion avec laquelle elle parle des choses et des gens qui lui sont importants. De son métier bien sûr mais également du projet humanitaire WeLikeTheWorld auquel elle avait participé activement il y a quelques années…
Avec Antonia, on a toujours une discussion en cours : les réseaux sociaux et la nécessité de transversalité dans l’entreprise ou le rôle central de la relation client et des ressources humaines ! Son credo : placer l’humain au centre de tout.
Elle est dans la vie comme dans son métier, passionnée par les échanges et toujours en quête de nouvelles idées et projets.
Et je la connais assez pour savoir que ce qui a été le plus dur pour elle dans cette interview, c’est de devoir faire des choix !

Quel type de poste recherches tu ?
Responsable Communication Digitale / Social Media Manager.

As tu un (ou plusieurs) secteur(s) de prédilection #OuPas ?
Tourisme, Mode/ Habillement, Care (ONG) et #PlusSiAffinités .

Quels sont les points forts de ton CV ?
Ma seniorité (qui est loin d’être un point de blocage) sur 3 axes forts pour bien converser avec une communauté et/ou une cible B2C : Communication traditionnelle et digitale + Gestion de la Relation Client & Fidélisation + Management de projets webmarketing.

Quelle est la réalisation/réussite/moment juste dont tu es le plus fière dans ton parcours ?
En 2008, je co-dirigeais un cabinet de conseil en relation client. J’ai décroché un contrat avec vente-privee.com pour former l’équipe Service Relations Membres (SRM / 30 personnes à cette date) à l’amélioration de la qualité rédactionnelle et relationnelle du Mail Center. Parmi les objectifs : mieux prendre en charge le traitement des réclamations de niveau 3 pouvant nuire à l’image de marque VP : produit non conforme, colis totalement perdu, etc.
La démarche que j’ai initiée a contribué à voir vente-privee.com récompensée dès 2009 par le prix d’excellence « Elu Service Client de l’année ». 3 ans plus tard, j’étais par hasard présente à un petit déjeuner workshop organisé par Colorado Groupe qui a continué à accompagner VP dans cette démarche de formation. Lors de la présentation et sans m’en avoir avertie, Laurent Tupin, directeur du SRM, a « rendu à César » et m’a félicitée et remerciée devant une assemblée de professionnels du secteur et certains des collaborateurs du SRM pour avoir marqué son équipe de mon empreinte. J’ai été très touchée par cette marque de reconnaissance de mon « savoir agir efficace ».

As tu une autre passion/activité dans la vie dont tu pourrais nous parler pour nous aider à mieux te connaître ?
Je suis inconditionnellement passionnée par #lesgens et les relations humaines. Et j’ai la chance de faire partie de la génération #SlashGen qui rassemble des professionnels « couteaux suisses » comme Laurent Lacour , inaugurateur de cette rubrique la semaine dernière, mais surtout des personnalités attachantes, généreuses et dévouées, à l’instar de notre hôtesse virtuelle Martine.

Quelles plateformes, outils et médias utilises tu pour ta recherche d’emploi ?
LinkedIn principalement. Très peu Viadeo. Une veille active et permanente sur Twitter. Beaucoup d’alertes mails sur les principaux jobboards : My Job Company, Apec, Qapa, et bien sûr le fil rouge et principal partenaire de l’offreur de compétences en recherche active : Pole Emploi !
Un coup de cœur que je recommande pour les métiers de la communication digitale : Elaee.com

Qui as tu envie de recommander pour cette interview ?
Christian Radmilovitch parce que laisser ses compétences inexploitées est une aberration. Et Christophe Malo qui fait aussi partie du groupe des #SlashGen !

Question bonus : as tu quelque chose à nous dire en plus ? Une remarque, réflexion ?
Je participe actuellement à un séminaire Nouveaux Horizons organisé par l’APEC La Défense. Une opportunité extrêmement qualitative et enrichissante de faire un point à mi-carrière pour découvrir vers quelles nouvelles étapes de vie professionnelle on a envie d’aller, se sentir re-boosté, valorisé, créer du lien et de la valeur ajoutée avec d’autres cadres seniors (de 42 à 56 ans). Je recommande vivement ce séminaire !
Une réflexion du Tao-tê-King, itinéraire de sagesse, à méditer : « Hsiang sheng : Rien ne fonctionne isolément ; toute chose fonctionne en relation avec toutes les autres choses.
Hsiang sheng signifie croissance par l’échange ».

Fiche signalétique :
– Profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/antoniasavey
– Profil Viadeo : fr.viadeo.com/fr/profile/antoniasavey
– Twitter : @missadn https://twitter.com/MissADN
– Facebook : https://www.facebook.com/MissADN
– Chaîne Youtube : http://www.youtube.com/user/TheAntoniasavey

[Festival] Le Festival Paris Polar 2013 | MADEMOISELLE BON PLAN

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La 10ème édition du Festival Paris Polar se tiendra dans le 13ème arrondissement de Paris du 22 au 25 novembre 2013. 

Martine Le Jossec‘s insight:

La 10ème édition du Festival Paris Polar se tiendra dans le 13ème arrondissement de Paris du 22 au 25 novembre 2013. Ce festival de 4 jours, qui explore un genre littéraire, trop souvent considéré comme mineur, est organisé par la mairie du 13ème et l’association Paris Polar. Il parcourt tous les genres, du cinéma à la musique en passant par la peinture ou encore la photographie.

See on mademoisellebonplan.fr

Laurent Lacour, l’expert marketing

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laurent lacourJe connais Laurent grâce à Twitter, média sur lequel nous échangeons depuis plus d’un an déjà. Mais 140 caractères, c’est parfois trop peu et très vite, l’IRL a pris le pas sur le virtuel. Nous avons créé plusieurs occasions de nous rencontrer, notamment dans le cadre du groupe #SlashGen dont nous faisons partie tous les deux ou pour les vernissages de Amylee, une artiste que nous adorons.
Notre sujet de conversation favori : notre métier ! Laurent a toujours un projet dans les tuyaux (comme sa collaboration au blog Comm’ des Mots …) ou un sujet de marketing sur lequel débattre.
C’est donc tout naturellement que je souhaitais le recommander (et je ne suis pas la seule) et qu’il a accepté d’inaugurer ma rubrique. Je l’en remercie vivement.
Dans cette interview, ses réponses lui ressemblent : elles vont droit au but, sont directes et efficaces !

Quel type de poste recherches tu ?
Directeur / Responsable marketing & communication.

As tu un (ou plusieurs) secteur(s) de prédilection #OuPas ?
#OuPas. Maintenant, si j’ai le choix, plutôt les services BtoC.

Quels sont les points forts de ton CV ?
Parcours agences & annonceurs. Créatif & rationnel. Couteau suisse & mouton à 5 pattes. Multi-secteurs, multi-supports, multi-canaux.

Quelle est la réalisation/réussite/moment juste dont tu es le plus fier dans ton parcours ?
Tout le travail fait au sein d’Assurtis. Réseau de franchise de 70 entités (aujourd’hui disparu) au sein duquel il a fallu tout faire (ou presque) : définir un positionnement, créer une signature de marque, fédérer le réseau, refondre le site web… Jusqu’à emmener la marque et le réseau en télé.

As tu une autre passion/activité dans la vie dont tu pourrais nous parler pour nous aider à mieux te connaître ?
Je lis… beaucoup. Je cuisine… pas trop mal.

Quelles plateformes, outils et médias utilises tu pour ta recherche d’emploi ?
APEC, Cadremploi, Linkedin, Viadeo.

Qui as tu envie de recommander pour cette interview ?
Antonia Savey Ferreiro et Christian Radmilovitch.

Question bonus : as tu quelque chose à nous dire en plus ? Une remarque, réflexion ? Excellente initiative Martine ! Merci.

Fiche signalétique :
– CV sur Doyoubuzz : http://www.laurentlacour.fr
– Profil LinkedIn : http://www.linkedin.com/pub/laurent-lacour/13/80/714
– Profil Viadeo : http://www.viadeo.com/fr/profile/laurent.lacour1
– Twitter : @laulacour  https://twitter.com/laulacour